MODULE 2 : Gestion de la relation contractuelle
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Du recrutement au contrat -
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Séquence 8 |
Forum
[recrutement
] |
présentiel |
Support écrit |
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8 |
1. Droit de l'emploi
a) méthodes de recrutement
b) profession de conseil en recrutement
2. Réglementation de l'emploi
a) réglementation des offres et demandes d'emploi
b) contraintes légales
c) cumul d'emplois, non concurrence et débauchage |
inutile |
81 |
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Séquence 9 |
Forum
[travail
clandestin] |
présentiel |
Support écrit |
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9 |
d) formalisme
préalable à l'embauche
- emploi des étrangers
- obligations communautaires
- déclaration préalable à l'embauche
- formalisme de l'emploi
e) sous-traitance et travail dissimulé
- travail dissimulé
- responsabilité civile solidaire |
20 mn |
91 |
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L'engagement -
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Séquence 10 |
Forum [essai
] |
présentiel |
Support écrit |
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10 |
1. formation du
contrat
a) lien de subordination
b) requalification des autres contrats
2. essai
a) promesse d'embauche
b) essai professionnel
c) stage de formation
d) essai
e) période probatoire |
20 mn |
101 |
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Suspension du contrat de travail -
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Séquence 11 |
Forum [maladie
maternité famille
] |
présentiel |
Support écrit |
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11 |
1. suspension pour
maladie
a) conséquences de la maladie
b) rupture du contrat pour maladie
2. suspension pour raisons familiales
a) congés pour évènements familiaux
b) maternité
c) congé parental d'éducation
d) congé pour enfant malade |
20 mn |
111 |
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Séquence 12 |
Forum [
Formation
] |
présentiel |
Support écrit |
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12 |
3. suspension pour
formation
a) co-investissement
b) congé de bilan de compétences
c) congé individuel de formation
d) congé de formation économique, social et syndical
4. suspension pour raisons militaires
a) le service national
b) les obligations militaires |
20 mn |
121 |
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Séquence 13 |
Forum [
congés
congés payés] |
présentiel |
Support écrit |
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13 |
5. suspension pour
loisirs
a) congés payés
- droit aux congés
- prise des congés
- incidences sur la maladie
- calcul de l'indemnité de congés
b) congé sabbatique
6. suspensions diverses
a) congé pour création d'entreprise
b) congé pour mandat parlementaire
c) congé de recherche et d'enseignement
d) congé pour convenances personnelles |
20 mn |
131 |
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Modification de la relation juridique -
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Séquence 14 |
Forum [
modification du contrat de travail] |
présentiel |
Support écrit |
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14 |
1. modification du contrat de travail
a) modification des conditions de travail
b) modification d'un élément contractuel
c) procédure de modification
d) conséquences de la réponse du salarié
2. modifications de la situation juridique de l'employeur
a) évolution jurisprudentielle
b) répartition des obligations sociales
c) art.L122-12 et externalisation |
20 mn |
141 |
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Rupture du CDI -
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Séquence 15 |
Forum [
demission
transaction
retraite] |
présentiel |
Support écrit |
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15 |
1.modalités de rupture en dehors du contrat
à durée indéterminée
a) démission
b) résiliation conventionnelle
c) transaction
d) résiliation juridiciaire
e) force majeure
f) retraite
2. le licenciement
a) licenciement pour cause personnelle |
20 mn |
151 |
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Séquence 16 |
Forum [
licenciement pour cause personnelle
licenciement economique
] |
présentiel |
Support écrit |
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16 |
b) licenciement pour
motif économique
- définition du motif
- procédure légère
- procédure lourde
- conventions de conversion |
20 mn |
161 |
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Administration de la rupture
- Téléchargement
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Séquence 17 |
Forum [
administration de la rupture
] |
présentiel |
Support écrit |
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17 |
1. coût de la rupture
a) délai-congé
b) indemnité de licenciement
c) indemnité de congés payés
d) contribution Delalande
e) sanctions
2. gestion de la rupture
a) solde de tout compte
b) certificat de travail
c) attestation d'emploi pour les Assedic
d) clauses de dédit |
20 mn |
171 |
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Module 1 :l'entreprise et l'ordre public
social |
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Module 3 :l'entreprise flexible |
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Module 4 :Droit et gestion de la
rémunération |
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Module 5 :Cadre juridique des relations
sociales |