| Avec ce cours commence le module 2. Ce module est
entièrement consacré à la réglementation du contrat de travail à durée
indéterminée ( CDI ) du recrutement au ... décrutement . Ce premier
cours trace le cadre réglementaire du recrutement. |
 |
|
Séquence 8
|
| Existe t-il un cadre juridique du recrutement ? peut-on
faire une différence entre recrutement et placement ? peut-on utiliser
n'importe quelle méthode de recrutement et poser n'importe quelle question
? |
 | Support écrit |
|
Il
faut travailler le support N°81 |
 |
cadre juridique du recrutement - méthodes de recrutement - conseils en recrutements -obligation d’emploi - priorité d’emploi - réintégration d’emploi - interdiction de discrimination -
recrutement de salariés d’entreprises concurrentes - emplois multiples - |
 |
|
 |
|
Séquence 9
|
| Le recrutement effectué, l'employeur
est soumis à une réglementation
contraignante visant pour l'essentiel à éviter le travail dissimulé.
Cette séquence aborde le formalisme de l'embauche. Quelles
formalités respecter , qu'est ce que la DUE ? comment employer des
étrangers, la sous traitance et le travail dissimulé. |
 | Support écrit |
|
|
 |
déclaration préalable - l'embauche - obligations de déclaration d’emploi - sous-traitance
- travail dissimulé. |