Cadre juridique du recrutement

progression pédagogique

Avec ce cours commence le module 2. Ce module est entièrement consacré à la réglementation du contrat de travail à durée indéterminée  ( CDI ) du recrutement au ... décrutement . Ce premier cours trace le cadre réglementaire du recrutement.
 
Droit du recrutement
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recrutement

Séquence 8

Existe t-il un cadre juridique du recrutement ? peut-on faire une différence entre recrutement et placement ? peut-on utiliser n'importe quelle méthode de recrutement et poser n'importe quelle question ?
Support écrit
Il faut travailler le support N°81
cadre juridique du recrutement - méthodes de recrutement - conseils en recrutements -obligation d’emploi - priorité d’emploi - réintégration d’emploi - interdiction de discrimination - recrutement de salariés d’entreprises concurrentes - emplois multiples -
Embauche
Acces a l'emploi

Séquence 9

Le recrutement effectué, l'employeur est soumis à une réglementation contraignante visant pour l'essentiel à éviter le travail dissimulé. Cette séquence aborde le formalisme de l'embauche. Quelles formalités respecter , qu'est ce que la DUE ? comment employer des étrangers, la sous traitance et le travail dissimulé.
Support écrit
Il faut travailler le support N°91
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travail clandestin
déclaration préalable - l'embauche - obligations de déclaration d’emploi - sous-traitance - travail dissimulé.